Zeitmann Żeńczuk Michura sp.j. / Oferta z dnia: 06/07/2016

• stawianie konstrukcji drewnianych ścian i dachów budynków mieszkalnych



• wstawianie drzwi i okien i prace wykończeniowe z tym związane



• stawianie ścianek działowych i sufitów podwieszanych (konstrukcje drewniane i metalowe)

• doświadczenie w pracy jako cieśla konstrukcyjny (w tym doświadczenie przy wstawianiu okien)



• ważny certyfikat VCA lub gotowość do przystąpienia do egzaminu VCA (pracodawca zapewnia podręcznik w języku polskim lub angielskim)



• min. komunikatywna znajomość języka angielskiego



• referencje od poprzednich pracodawców - mile widziane 



• gotowość do podjęcia pracy na dłuższy okres czasu w Holandii
  



• czynne prawo jazdy kategorii B i własny samochód (mile widziane - kandydaci spełniający ten warunek będą brani pod uwagę w pierwszej kolejności)

• pracę od zaraz w znanej holenderskiej firmie



• zatrudnienie na holenderskich warunkach - umowa z holenderskim pracodawcą (nie w delegacji)



• atrakcyjne wynagrodzenie 



• dobre warunki mieszkaniowe zapewnione przez pracodawcę



• składki i podatki odprowadzane w Holandii przez pracodawcę



• ubezpieczenie pracownika i jego rodziny



• możliwość pracy w nadgodzinach



• długoterminowe zatrudnienie



• wsparcie naszych konsultantów przez cały okres trwania umowy



• nigdy nie pobieramy opłat za pośrednictwo pracy

Wypełnij krótki formularz, a my skontaktujemy się z Tobą https://zeitmann.es-candidate.com/pl/jobs/form/0/226951/0/1 lub prześlij nam swoje CV na adres rekrutacja@zeitmann.pl 

Masz pytania? Zadzwoń do nas! Jesteśmy do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 pod numerem tel. 12 661 64 00.

Chcesz jako pierwszy wiedzieć o najnowszych ofertach pracy? Polub naszą stronę na Facebooku.

Życzymy powodzenia!

Zespół Rekrutacji

Zeitmann

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Zeitmann sp.j., ul. Walerego Sławka 3, 30-633 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9212). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.