Top Manager / Oferta z dnia: 28/04/2017

Zadania:

• pomoc w montażu urządzeń dźwigowych, wind,



• prace monterskie na budowie,



• możliwość przyuczenia do zawodu Montera Urządzeń Dźwigowych.

Wymagania:

• nie wymagamy doświadczenia zawodowego,



• wykształcenie techniczno-elektryczne, mechaniczne bądź pokrewne,



• ważne uprawnienia SEP,



• dyspozycyjność i gotowość do pracy w delegacjach.

Oferujemy:

• praca od poniedziałku do piątku (160 godzin miesięcznie),



• wynagrodzenie miesięczne podstawa 2 800 zł – 3 200 zł brutto + premie miesięczne od 700 do 800 zł brutto,



• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,



• atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna) i dofinansowanie kart Multi Sport.