Stanowisko: | Kierownik Obiektu - Technical Manager (utrzymanie techniczne) |
Miejsce pracy: | Poznań / wielkopolskie / Polska |
Zakres obowiązków
Nadzór nad pracą techników, podwykonawców w zakresie bieżącego utrzymania technicznego obiektów oraz robót dodatkowych
Utrzymanie urządzeń i instalacji w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych oraz nadzór nad realizacją prac dodatkowych
Koordynowanie, egzekwowanie wydanych poleceń, motywowanie pracy zespołu techników
Utrzymywanie dobrych relacji z właścicielem obiektu i zapewnienie wysokiego standardu świadczonych prac
Optymizacja kosztów utrzymania technicznego obiektu (osiągnięcie efektu skali)
Wsparcie techniczne w procesie pozyskiwania nowych obiektów i nieruchomości na podległym obszarze
Wsparcie techniczne w zakresie kalkulacji ofert dla nowych obszarów działalności spółki
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne z zakresu utrzymania technicznego i zarządzania nieruchomościami
Co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, w tym terminologii technicznej z zakresu nieruchomości
Co najmniej 3 – letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem dedykowanym dla nieruchomości
Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu
Kreatywność, innowacyjność i inicjatywa w samodzielnym pozyskiwaniu nowych zleceń
Umiejętność skróconego kosztorysowania, czytania i analizy rysunków technicznych, tworzenia prostych projektów w programie DWG
Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
Prawa jazdy kat. B
Zaangażowanie, samodzielność, kreatywność w zakresie powierzonych obowiązków
Oferujemy:
Pracę w międzynarodowej firmie o wysokich standardach działania
Możliwość podnoszenia kwalifikacji w praktyce
Sympatyczne środowisko pracy
Prywatną opiekę medyczną
Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego wraz z minimalnymi oczekiwaniami finansowymi przez formularz aplikacyjny on-line na www.strabag.pl w zakładce ”kariera” (opcja aplikowania na konkretną ofertę pracy!).
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)