Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Spółka z o.o. / Oferta z dnia: 17/10/2014

Rada Nadzorcza Przedsiębiorstwa Robót Drogowo-Mostowych Spółka z o.o.
z siedzibą w Tomaszowie Lubelskim, ul. Lwowska 54 poszukuje kandydata na stanowisko:

Kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego powinien spełniać następujące kryteria:

1. mieć ukończone studia wyższe drogowe lub inne studia wyższe uzupełnione o studia, bądź szkolenia zawierające zagadnienia drogownictwa i budownictwa,



2. posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na kierowniczych stanowiskach,



3. korzystać z pełni praw publicznych,



4. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,



5. nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

1. życiorys (CV),



2. list motywacyjny,



3. kopie dokumentów potwierdzające tożsamość oraz kwalifikacje kandydata: posiadane wykształcenie i co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych;



4. kopie dokumentów potwierdzające spełnienie powyższych wymagań lub potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności kandydata,



5. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,



6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,



7. oświadczenie o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych.

Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami wraz z klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami.)”.

Zgłoszenie kandydata powinno zostać złożone osobiście w siedzibie Spółki lub przesłane pocztą na adres: Rada Nadzorcza PRD-M Sp. z o.o.

ul. Lwowska 54

22-600 Tomaszów Lubelski

w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

"Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Vice Prezesa Zarządu PRDM Sp. z o.o.”.

Na kopercie kandydat zobowiązany jest umieścić swoje imię i nazwisko oraz adres do korespondencji.

Zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 15 października 2014 r. w siedzibie Spółki w Tomaszowie Lubelskim w godzinach 7-15.

Zgłoszenia przesyłane pocztą na adres Spółki będą rozpatrywane, jeśli wpłyną w terminie określonym powyżej. W każdym przypadku za datę złożenia zgłoszenia uważać się będzie datę jego wpływu do siedziby Spółki.

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie składania ofert oraz zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu nie podlegają rozpatrzeniu.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami będą przeprowadzane w wyznaczonym i potwierdzonym z kandydatami terminie w siedzibie Spółki. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail wskazany przez kandydata. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w uzgodnionym terminie oznacza jego rezygnację z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Kompetencje, które będą brane pod uwagę przy ocenie kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej:

1. znajomość zagadnień związanych z budownictwem dróg i mostów,



2. znajomość zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami, w tym znajomość przepisów ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2000 roku Nr 94, poz. 1037, z późn. zm.),



3. doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania spółką prawa handlowego,



4. doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi i kierowaniu zespołami zadaniowymi,



5. umiejętność strategicznego myślenia oraz zorientowanie na osiąganie celów.

W toku rozmowy kwalifikacyjnej kandydat może przedłożyć dodatkowe dokumenty lub może być poproszony o przedłożenie dodatkowych dokumentów niewymienionych w ogłoszeniu.

O wynikach postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.

Kandydatom, którzy odpowiedzieli na ogłoszenie, a nie zostali wybrani nie przysługuje prawo odwołania.

Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydata.