|
Praca w budownictwie jest pierwszym w Polsce tematycznym serwisem internetowym dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców z szeroko pojętej branży budowlanej. Ponad 6000 zarejestrowanych pracodawców regularnie poszukuje pracowników we wszystkich sektorach związanych z budownictwem. Nasza oferta jest również skierowana do kandydatów, więc jeśli poszukujesz pracy jako monter, inżynier, operator lub innego zajęcia związanego z branżą budowlaną zapraszamy do przeglądania ofert i składania CV w naszej bazie. http://www.pracawbudownictwie.pl/oferta/nordwind/dekarz_oraz_dekarz_blacharz/241501.html |
NordWind / Oferta z dnia: 17/04/2013
O firmie
wszystko na: http://nord-wind.pl/
Oferowana praca
| Stanowisko: | Dekarz oraz Dekarz - blacharz |
| Nr ref.: | 18 |
| Miejsce pracy: | Zurich / zagranica / Szwajcaria |
| Branża: | Praca fizyczna |
Opis stanowiska
Agencja Pośrednictwa Pracy NordWind (nr licencji 7572) dla szwajcarskiego kontrahenta poszukuje osób na stanowisko dekarz oraz dekarz - blacharz
Wymagania
- dobra znajomość języka niemieckiego,
- dyplom mistrzowski w zawodzie dekarz, dekarz-blacharz,
- minimum 5 letnie doświadczenie w zawodzie,
- umiejętność obróbek blacharskich, pokryć dachowych ceramicznych oraz obróbek papy termozgrzewalnej,
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy za granicą,
- prawo jazdy kat.B oraz własny samochód do dyspozycji.
Oferujemy
- legalne zatrudnienie na terenie Szwajcarii,
- bardzo dobrze płatną pracę w szwajcarskiej firmie,
- zatrudnienie na szwajcarskich warunkach,
- zakwaterowanie,
- praca od maja 2013
Forma kontaktu
Prosimy o aplikowanie wyłącznie osoby spełniające w/w kryteria.
Wszystkie osoby zainteresowane pracą i spełniające kryteria prosimy o zarejestrowanie się na stronie www.nord-wind.pl. Do swojego zgłoszenia należy dołączyć:
- CV w j. polskim,
- CV w j. niemieckim (warunek konieczny),
- kopie uprawnień.
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji – zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz.883).”
Dane firmowe