Klient portalu Praca.pl / Oferta z dnia: 05/06/2026

• Nadzór nad realizacją inwestycji i robót w branży elektrycznej zgodnie z wymaganiami technicznymi oraz przepisami prawa.



• Kontrola jakości wykonywanych prac oraz udział w odbiorach technicznych.



• Weryfikacja dokumentacji projektowej i powykonawczej oraz opiniowanie rozwiązań technicznych.



• Monitorowanie harmonogramów, budżetów i postępu realizowanych inwestycji.



• Przygotowywanie protokołów, analiz, szacunków kosztów oraz dokumentacji związanej z prowadzonymi projektami.



• Współpraca z projektantami, wykonawcami oraz zespołami zaangażowanymi w realizację inwestycji.



• Nadzór nad usuwaniem usterek i realizacją zobowiązań gwarancyjnych.



• Udział w postępowaniach przetargowych oraz kontrolach zewnętrznych.



• Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój infrastruktury elektroenergetycznej.

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektrotechnicznym.



• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży elektroenergetycznej lub elektrycznej.



• Znajomość prawa budowlanego, zasad BHP oraz procesów inwestycyjnych.



• Wiedza z zakresu infrastruktury elektroenergetycznej i nowoczesnych rozwiązań technicznych.



• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną oraz programami CAD.



• Znajomość programów kosztorysowych oraz pakietu MS Office.



• Znajomość systemów BMS i SCADA.



• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej.



• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.



• Świadectwa kwalifikacyjne G1 E i D.



• Prawo jazdy kat. B.

• Znajomość metodyk zarządzania projektami.



• Wiedza z zakresu warunków kontraktowych FIDIC.



• Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego.



• Doświadczenie w kwalifikacji środków trwałych.



• Znajomość programu Norma Pro.



• Certyfikaty PRINCE2 lub TenStep.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.



• Kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu.



• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.



• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach.



• Pracowniczy Program Emerytalny.



• Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie.



• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych.



• Dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz wakacji dzieci.



• Spotkania integracyjne i wydarzenia kulturalno-rekreacyjne.



• Możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień zawodowych.



• Parking dla pracowników oraz dostęp do preferencyjnych pożyczek.