Klient portalu Praca.pl / Oferta z dnia: 19/10/2026

• Pozyskiwanie partnerów inwestycyjnych i rozwijanie współpracy przy projektach związanych ze strategią nieruchomości.



• Prowadzenie projektów inwestycyjnych – od etapu koncepcji do realizacji.



• Przygotowywanie i monitorowanie harmonogramów, budżetów oraz planów realizacji projektów.



• Koordynowanie prac projektantów, wykonawców, dostawców i innych podmiotów zaangażowanych w inwestycje.



• Współpraca z organami administracji publicznej, w tym w zakresie decyzji, pozwoleń i uzgodnień.



• Przygotowywanie analiz ekonomicznych, finansowych i dotyczących rentowności inwestycji.



• Identyfikowanie możliwości optymalnego wykorzystania nieruchomości oraz rekomendowanie rozwiązań biznesowych.



• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi.

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: nieruchomości, budownictwo, ekonomia, finanse, zarządzanie lub pokrewne.



• Minimum 3–5 lat doświadczenia w inwestycjach nieruchomościowych, zarządzaniu projektami inwestycyjnymi lub rozwoju biznesu.



• Doświadczenie w pozyskiwaniu partnerów inwestycyjnych i prowadzeniu negocjacji biznesowych.



• Praktyczna znajomość procesu przygotowania i realizacji inwestycji nieruchomościowych – od koncepcji do oddania projektu do użytkowania.



• Umiejętność tworzenia, monitorowania i rozliczania harmonogramów, budżetów oraz planów projektowych.



• Doświadczenie w koordynowaniu pracy projektantów, wykonawców, dostawców i innych uczestników procesu inwestycyjnego.



• Znajomość procedur administracyjnych związanych z realizacją inwestycji, w tym uzyskiwaniem decyzji, pozwoleń i uzgodnień.



• Umiejętność analizowania rentowności projektów i przygotowywania rekomendacji biznesowych.



• Dobra znajomość rynku nieruchomości oraz zagadnień związanych z efektywnym wykorzystaniem majątku nieruchomościowego.



• Wysokie umiejętności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne.



• Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie i pracy pod presją czasu.



• Samodzielność, odpowiedzialność, proaktywność i bardzo dobra organizacja pracy.



• Elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniających się potrzeb.



• Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint.



• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

• Umowę o pracę i pracę na pełny etat w modelu stacjonarnym.



• Wsparcie opiekuna podczas pierwszych 3 miesięcy pracy.



• Preferencyjne warunki prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.



• Kartę Multisport na korzystnych warunkach oraz dostęp do grup sportowych.



• Dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.



• Możliwość skorzystania z pożyczek na preferencyjnych warunkach oraz wsparcia w trudnych sytuacjach życiowych.



• Karty rabatowe na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych.



• Dostęp do platformy językowej.