JT S.A. / Oferta z dnia: 26/06/2017

• miejsce pracy: woj. wielkopolskie



• analiza warunków kontraktów budowlanych pod kątem ewentualnych ryzyk (np. w zakresie zakresu prac, rozliczeń, terminów realizacji) i proponowanie rozwiązań



• uczestnictwo przy opracowywaniu i wdrażanie strategii prowadzenia kontraktu



• monitorowanie zgodności realizacji kontraktu z formalnymi wymaganiami umowy zawartej z Zamawiającym



• prowadzenie korespondencji w zakresie roszczeń z Zamawiającym i Podwykonawcami



• udział w naradach i spotkaniach negocjacyjnych



• współpraca z Pionem Realizacji, Pionem Finansowym, Działem Ofertowym oraz Biurem Prawnym



• monitorowanie procesu realizacji budowy pod kątem zgodności z kontraktem w zakresie obowiązków formalnych (terminy wystąpień/ pism kontraktowych) oraz pod kątem możliwości występowania z roszczeniami finansowymi i/lub terminowymi



• opracowywanie bądź uczestniczenie w sporządzaniu kluczowych pism dla kontraktu



• opracowywanie dokumentów roszczeniowych, uczestnictwo w sporządzaniu kalkulacji do roszczeń na kontrakcie



• negocjowanie z Zamawiającym uznania przedstawionych roszczeń



• przygotowanie kalendarium wydarzeń



• przygotowywanie rejestru pojawiających się ryzyk, roszczeń



• osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem identyfikacji zdarzeń, ryzyk, zagrożeń w rozumieniu warunków kontraktowych,  składania roszczeń powstających w toku współpracy pomiędzy Generalnym Wykonawcą a Zamawiającym oraz  zarządzanie dokumentacją kontraktu budowlanego w odniesieniu do powyższych czynności, w tym między innymi: kontrola korespondencji zewnętrznej i wewnętrznej w tym zakresie, sporządzanie wymaganych raportów prowadzenie korespondencji z Zamawiającym w celu prawidłowego przebiegu procesu roszczeniowego, procesu wprowadzania Zmian do projektu, opracowywanie wystąpień do Nadzoru oraz Inwestora, opracowywanie poleceń zmian

• wykształcenie wyższe (nie koniecznie wykształcenie techniczne)



• znajomość obszaru roszczeń na kontraktach prowadzonych wg FIDIC



• doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 - 3 lata



• doświadczenie na kontraktach branży budowlanej



• gotowość do pracy w terenie



• wysoka umiejętności organizacji czasu pracy



• umiejętność pracy w zespole,



• otwartość,  komunikatywność, obowiązkowość



• poczucie odpowiedzialności w zakresie dbałości o terminowość działań w zakresie roszczeń



• i ich dalszych konsekwencji



• odporność na stres



• bardzo mile widziane umiejętności negocjacyjne   

• pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie i pewnego pracodawcę



• możliwość rozwoju zawodowego



• przyjazną atmosferę pracy



• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę



• wynagrodzenie zależne od posiadanej wiedzy, doświadczenia i umiejętności



• telefon i komputer do celów służbowych



• zapewniamy pomoc w relokacji (zakwaterowanie/nocleg)