Stanowisko: | Kierownik Projektu |
Miejsce pracy: | wielkopolskie / Polska |
Miejsce pracy: Warszawa lub zdalnie (cała Polska)
Planowanie, kontrolowanie i zarządzanie realizacją powierzonych projektów zgodnie z założonym harmonogramem, zakresem oraz budżetem.
Odpowiedzialność za wynik oraz utrzymanie marży na projekcie.
Prowadzenie prognoz kosztów i fakturowania klientów w rozbiciu na miesiące, umożliwiających raportowanie wyników finansowych oraz postępu prac w prowadzonych projektach.
Kontrola i zarządzanie wydatkami w projekcie.
Nadzorowanie i koordynacja działań w zakresie zarządzania ryzykiem.
Planowanie zasobów niezbędnych do realizacji projektu.
Współudział w przygotowywaniu przetargów, analizie ofert i wyborów podwykonawców.
Koordynacja prac podwykonawców, nadzór nad zleconymi pracami.
Negocjacje i reprezentowanie firmy w rozmowach z klientem.
Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji projektowej.
Kontrola bezpieczeństwa pracy w prowadzonych projektach.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami, udokumentowane doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami.
Bardzo dobra znajomość i umiejętność stosowania w praktyce metod zarządzania projektami, mile widziana znajomość metody FIDIC.
Umiejętność podejmowania decyzji, planowania i organizacji pracy.
Umiejętność pracy w zespole.
Samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres.
Nastawienie na realizację celów.
Wykształcenie wyższe, techniczne w obszarze technologii HVAC lub pokrewne.
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze technologii chłodnictwa przemysłowego.
Dobra znajomość języka angielskiego.
Prawo jazdy kat. B.
Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę wzbogacone o system premiowy.
Możliwość udział w ciekawych projektach inżynieryjnych w obszarze technologii chłodnictwa przemysłowego.
Narzędzia pracy łącznie z samochodem.
Dużą samodzielność w ramach powierzonych obowiązków.
Pracę w międzynarodowym środowisku, w spółce o stabilnej pozycji rynkowej i kulturze opartej na wartościach.
Opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie, dofinansowanie do urlopu.
Elastyczny czas pracy.
Możliwość rozwoju w zakresie profilu działalności spółki.