Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych / Oferta z dnia: 10/07/2026

• Wykonywanie funkcji inspektora nadzoru branży elektrycznej.



• Sporządzanie niezbędnych dokumentów wymaganych przepisami prawa budowlanego oraz przepisami wewnętrznymi u pracodawcy.



• Ustalanie potrzeb remontowych zasobu komunalnego w zakresie instalacji elektrycznych.



• Zlecanie i weryfikacja przeglądów elektrycznych oraz wdrażanie zaleceń z nich wynikających.



• Sprawowanie nadzoru nad realizacją remontów i modernizacji instalacji elektrycznych.



• Sprawowanie nadzoru nad firmami wykonującymi prace konserwacyjne, sprawdzanie jakości



• Weryfikowanie i opiniowanie dokumentacji techniczno – kosztorysowej w zakresie remontów i modernizacji instalacji elektrycznych.



• Przygotowywanie dokumentacji kosztorysowej na remonty instalacji elektrycznej w budynkach i lokalach, nadzór nad wykonawstwem i odbiór robót od wykonawcy.



• Współuczestniczenie w sporządzaniu i sporządzanie kompletnych wniosków remontowych do Działu Zamówień Publicznych wraz z udziałem w komisji przetargowej.



• Przekazywanie budynków i lokali do remontów kapitalnych i modernizacyjnych oraz napraw bieżących w zakresie instalacji elektrycznych wraz z prowadzeniem nadzoru inwestorskiego.



• Egzekwowanie od wykonawców dobrej jakości wykonania robót, terminowego ich wykonania i odpowiedniego zabezpieczenia stanu BHP na budowach oraz dokonywania odbiorów.



• Terminowe rozliczanie faktur przejściowych i końcowych.



• Sporządzanie protokołów na roboty dodatkowe i konieczne.



• Dokonywanie odbiorów robót i sporządzanie protokołów odbioru.



• Uczestniczenie w odbiorach technicznych pogwarancyjnych nadzorowanych.



• Uzgadnianie projektów modernizacji i przebudowy lokali mieszkalnych, lokali użytkowych w zakresie instalacji elektrycznych i ścisłej współpracy z inspektorami branżowymi.



• Współpraca z organami nadzoru budowlanego.



• Odpisywanie w terminie na pisma.

• Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.



• Wg regulaminu wynagradzania jednostki – awanse i przeszeregowania, dodatek za wieloletnią pracę (dodatek ten przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).



• Pracownikowi może zostać przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań.



• Nagrody – decyzję o przyznaniu nagrody i o jej wysokości podejmuje Dyrektor na wniosek bezpośredniego przełożonego lub z własnej inicjatywy.



• Jednostka wypłaca nagrody jubileuszowe oraz odprawę emerytalno/rentową.



• Praca przy monitorze ekranowym.



• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.



• Częste wyjścia w teren z racji wymogów stanowiska pracy.

• Obywatelstwo polskie.



• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.



• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.



• Nieposzlakowana opinia



• Wykształcenie średnie i co najmniej 6 lat stażu pracy ogólnego lub wykształcenie wyższe i co najmniej



• 4 lata stażu pracy ogólnego.



• Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
  
  
  
  
  
  • posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności elektrycznej,
  
  
  
  • znajomość ogólnych programów komputerowych i umiejętność kosztorysowania robót,
  
  
  
  • znajomość aktualnych przepisów prawa budowlanego oraz warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
  
  
  
  • dobra znajomość obsługi komputera,
  
  
  
  • członkostwo we właściwej izbie samorządu zawodowego.
  
  
  
  
  
  

• Staż pracy na stanowisku inspektora nadzoru branży elektrycznej, w tym w zakresie obsługi nieruchomości wielorodzinnych.



• Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w warunkach stresowych, pod presją czasu, komunikatywność, dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole.



• Prawo jazdy kategorii B i własny samochód z możliwością użycia do celów służbowych – opcjonalnie, nie jest to wymóg formalny.

• Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).



• List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.



• Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.



• Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).



• Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach (kursy, szkolenia).



• Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.



• Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o pracę, stażysty, praktykanta, wolontariusza – załącznik nr 4 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.



• Oświadczenie dla kandydata – załącznik nr 6 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.