Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. / Oferta z dnia: 29/01/2020

• kierowanie pracą Działu Inwestycji i Remontów, w tym m.in. planowanie budżetu i zatrudnienia, planowanie, nadzór i kontrola terminowości i poprawności realizacji zadań, dobór, ocena i motywacja pracowników, dzielenie się wiedzą i podnoszenie kompetencji podległego zespołu,



• nadzór nad Sekcją Przygotowania Inwestycji i Remontów oraz Sekcją Realizacji Inwestycji i Remontów,



• nadzór nad realizacją inwestycji i remontów w zakresie inwestycji sieciowych, kubaturowych
  i infrastrukturalnych oraz nad pozyskiwaniem tytułów prawnych do nieruchomości pod inwestycje i remonty,



• udział w opracowaniu planu inwestycyjnego i planu remontów oraz odpowiedzialność za ich przekazanie do realizacji i sprawowanie nadzoru nad ich realizacją,



• współpraca w zakresie wyboru, przygotowania i realizacji zadań inwestycyjnych finansowanych ze środków UE,



• odpowiedzialność za sporządzenie wymaganej sprawozdawczości, analizy oraz monitorowanie realizowanych zadań inwestycyjnych i remontowych,



• merytoryczny udział w rozpatrywaniu reklamacji dotyczących nieprawidłowości przy realizacji inwestycji
  i remontów,



• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań inwestycyjnych
  i remontowych,



• uczestnictwo w pracach Rady Techniczno-Ekonomicznej.

• minimum 3 lata doświadczenia w pracy o podobnym profilu, w tym doświadczenie na stanowiskach menadżerskich lub samodzielnych,



• wykształcenie wyższe kierunkowe,



• znajomość prawa energetycznego i budowlanego oraz rynku energii,



• wiedza z zakresu zarządzania projektami inwestycyjnymi,



• myślenie biznesowe, nastawienie na realizację celów, rozwinięte umiejętności analityczne,



• uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalizacjach: sieci, instalacje i urządzenia gazowe,



• prawo jazdy kat. B,



• znajomość pakietu Office.

• umowę o pracę,



• premię miesięczną i kwartalną uzależnioną od wyników pracy,



• 13. pensję,



• Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez pracodawcę,



• szeroki pakiet benefitów – m.in. dostęp do opieki medycznej, karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku,



• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji (m.in. udział w projektach, szkoleniach, studiach),



• bezpieczne warunki pracy z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi.