CEMEX Polska Sp. z o.o. / Oferta z dnia: 07/06/2023

• Analiza wskaźników efektywności zakładów produkcji kruszyw;



• Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w procesach produkcji;



• Optymalizacja oraz usprawnienie procesów produkcyjnych (poprawa wydajności maszyn i urządzeń);



• Implementacja i promowanie działań na rzecz digitalizacji procesów produkcyjnych;



• Planowanie i realizacja budżetu podległej jednostki organizacyjnej;



• Opracowywanie business case i procesowanie wdrożenia projektów u kadry zarządzającej;



• Wdrażanie projektów innowacyjnych i proekologicznych w obszarach kruszyw, zgodnie z obowiązującą strategią klimatyczną firmy (Future in Action);



• Ścisła współpraca z kadrą kierowniczą pionu Materiały (między innymi z Zespołem Future in Action i Zespołem ds. Inwestycji;



• Współpraca z międzynarodowymi zespołami w ramach Grupy CEMEX w zakresie projektów innowacyjnych i klimatycznych.

• Preferowane wykształcenie wyższe (górnictwo odkrywkowe, geologia, zarządzanie projektami, zarządzanie i przedsiębiorczość itp.);



• Min. dwuletnie doświadczenie w pracy z podobnym zakresem odpowiedzialności;



• Dobra znajomość branży kruszyw i betonu;



• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;



• Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;



• Mobilność i dyspozycyjność;



• Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu;



• Mile widziane umiejętności negocjacyjne.

• Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów;



• Duża kreatywność w rozwiązywaniu problemów;



• Innowacyjne działanie przy prowadzonych projektach;



• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;



• Zdolność organizacji pracy własnej i wyznaczania priorytetów;



• Umiejętność planowania działań i rozwiązywania problemów w sposób nieszablonowy;



• Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań;



• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o międzynarodowym zasięgu;



• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;



• Konkurencyjne wynagrodzenie;



• Możliwość pracy w międzynarodowych zespołach;



• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
  
  
  
  • Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
  
  
  
  • Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
  
  
  
  • Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
  
  
  
  • Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
  
  
  
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
  
  
  
  • Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”;
  
  
  
  • Dofinansowanie do okularów;
  
  
  
  • Możliwość korzystania z auta służbowego do celówprywatnych;
  
  
  
  • Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
  
  
  
  • Atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku.
  
  
  
  • W trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej.
  
  
  





• Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia od liderów z branży;



• Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;



• Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !